打造青年队伍凝聚青年人才

发布时间:2021-10-09

    9月26日,物资集团人力资源管理部组织召开2021年青年人才队伍建设座谈会。集团董事长金汉宏、总经理曹道卿、财务总监戴国友、青年人才、结对辅导人及部门负责人参加了会议。

    今年以来,物资集团人力资源管理部认真贯彻落实“公司人才队伍建设规划”,已经实施了包括师徒制、轮岗挂职锻炼、专业技术技能评聘等各项举措。青年人才库建设是人才队伍建设规划的又一重要举措,将有力推动公司健康稳定发展。

    突出建章立制,建设“科学化”管理体系,制定出台《青年人才队伍培养方案》。突出专项培训,建立结对培养机制,完善“二个一线”的实岗历练细则,全力打造高素质专业化的青年人才队伍。

会上每位青年人才及辅导人分别作了表态发言。

    最后董事长金汉宏对青年人才提出五点要求:1、正确认识人才队伍建设的重要性;2、确定目标理清思路找准方向;3、坚定信心提振精神勇挑重担;4、加强学习努力提高自身综合素质;5、发挥骨干的示范引领作用。指出努力建设一支专业结构、年龄梯度合理,适应市场竞争,具有内生学习力、驱动力、执行力,忠实践行、高效精干的人才队伍,是促进企业高水平高质量发展的重要举措。接下来,物资集团将持续加大对青年人才的培养力度,引导青年员工把个人梦融入企业梦、与时代发展砥砺同行。青春筑梦,不负韶华。


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